다문화가정 복지정책 (교육, 언어지원, 사회통합)
대한민국 사회는 이미 다문화 시대로 접어들었다. 2025년 기준 국내 거주 외국인 및 다문화 인구는 약 250만 명을 넘어서며, 전체 인구의 5% 이상을 차지하고 있다. 특히 결혼이민자, 외국인 근로자, 난민, 그리고 그 자녀들로 구성된 다문화가정은 이제 소수집단이 아닌 하나의 주요 복지 대상 계층으로 부상하고 있다. 그러나 이들에 대한 복지정책은 여전히 단편적이거나 단기적 접근에 머물러 있으며, 특히 교육 기회, 언어 장벽, 사회통합의 어려움이 복합적으로 얽혀 있는 것이 현실이다. 이 글에서는 다문화가정의 복지정책 중 특히 중요한 세 가지 영역인 교육, 언어지원, 사회통합을 중심으로 현황과 방향을 살펴본다.1. 교육: 이중 언어·문화 간 격차와 교육권 보장다문화가정 자녀의 교육 문제는 학업 성취뿐 아니..
2025. 6. 25.
중장년층 복지정책 사각지대 분석 (실직, 돌봄, 재교육)
대한민국 복지정책은 노인, 아동, 청년 등 특정 계층을 중심으로 설계되어 왔다. 하지만 40~60대 중장년층은 ‘복지의 공백 세대’로 불릴 만큼 정책적 사각지대에 놓여 있다. 이들은 한창 사회활동을 하던 시기를 지나면서 실직, 돌봄 부담, 재교육 단절 등 여러 위기를 겪지만, 해당 시기를 위한 맞춤형 복지체계는 여전히 미흡하다. 특히 조기 퇴직의 일반화, 가족 부양의 이중 부담, 변화하는 노동시장과의 단절은 이들 세대를 복지의 회색지대로 만들고 있다. 본 글에서는 중장년층 복지 사각지대를 실직, 돌봄, 재교육의 측면에서 살펴보고, 지속 가능한 대안을 제시하고자 한다.1. 실직: 조기 퇴직과 고용 복귀의 벽중장년층은 조기퇴직 위험에 가장 많이 노출된 계층이다. 2025년 기준 50대의 평균 퇴직 연령은 5..
2025. 6. 25.
